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海归偏爱金融行业,希望在上海工作,万元以上薪资占多数

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尽管随着中国高校学术研究能力的发展,越来越多的公司企业热衷于国内院校毕业生,但是对于“海归”人才,很多公司企业仍然求之若渴。但是不得忽视的是,这类“海归”人才自主就业意向性非常强烈,也就是说,企业想要,“海归”未必就认同你。

据一份来住某咨询公司的调查显示,海外留学回来的人士有67%的比例希望在外商独资企业中任职,偏好于金融、IT、广告传媒、教育、工程等行业。有数据称,有3成的“海归”人才想在金融服务行业一展所长,IT/通讯行业也有12%的选择人群,而倾向于专业服务行业有1成左右的比例,除此之外,在广告/媒体、教育、工程、保健/医药/医疗设备/生物科技、石油天然气/资源及零售等行业有5%的“海归”人才进行了选择.

但是对于“海归”的薪酬,其在预想和现实中也并非都是高不可测.据《中国留学回国就业蓝皮书》调查显示,总体有超过5成的人希望薪资在五千~1万元,只有23.32%的人希望在1~2万万之间.而在实际的工作中,80%左右的海归的月薪在10,000万元以下,甚至约有40%成的海归月薪不足五千元。

同时某咨询公司的调查也显示, “海归”对于工作区域性的要求也偏爱不同,他们首选上海,比例有近42%,其次是北京,比例为23%,而深圳、广州、苏州等地也是他们重点考滤的城市之一。  

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